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Soyons réalistes – à un moment donné dans nos carrières, nous avons dû compter sur une solution « acceptable » pour accomplir une tâche. Celle-ci n’est peut-être pas parfaite, mais le travail est terminé et vous pouvez passer à la suite. Quelquefois cela fonctionne et d’autres non – notamment quand il s’agit...

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Au moment de fixer vos objectifs et de les organiser selon leur priorité, c’est aussi une bonne idée de réfléchir à la façon dont vous et votre organisation allez mesurer votre réussite. Il n’existe pas de universelle en matière de mesure et d’analyse, en particulier pour les mentions dans les médias et pour les reprises....